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La mutuelle entreprise fournit les prestations d’assurance santé aux salariés de l’entreprise avec laquelle elle est en accord. On parle généralement de mutuelle d’entreprise, de mutuelle de groupe, de mutuelle obligatoire ou de mutuelle du travail.

Qu'est ce qu'une mutuelle entreprise ?

Une mutuelle entreprise est une mutuelle qui couvre les salariés d’une entreprise.
Cette assurance prend en charge une partie ou la totalité des frais de santé non remboursés ou partiellement remboursé par la Sécurité sociale.
Cette assurance permet d’avoir des cotisations moins élevées vu que plusieurs salariés de l’entreprise adhèrent à la même assurance.

La mutuelle entreprise est-elle obligatoire ?

A compter du 01 Janvier 2016, le projet de loi portant sur la mutuelle obligatoire a été accepté par le Sénat.
Cette nouvelle loi oblige tous les employeurs à proposer une complémentaire santé entreprise à l’ensemble de leurs employés.
Cette complémentaire santé entreprise est prise en charge à hauteur de 50% par l’entreprise elle-même.
Les cotisations des employés sont réduites de 50 %.
Cette loi vise donc à rendre la mutuelle obligatoire à tous les salariés du secteur privé.
En effet, les complémentaires santé familiales ou individuelles étant à 100% à la charge de l’adhérent, certains salariés n’avaient pas les moyens financiers d’en souscrire une au détriment de leur santé.

Employeur : Quels sont les avantages d'une mutuelle entreprise ?

Etre attractif vis-à-vis de la concurrence

Pour l’employeur, choisir une bonne mutuelle pour ses salariés permet de fidéliser, rester attractif et compétitif vis-à-vis de la concurrence.
En effet, les salariés réfléchissent aussi lors de l’embauche au prix de la cotisation, ainsi qu’au niveau de remboursement.

Un avantage fiscal et social

L’entreprise qui accorde une mutuelle obligatoire à ses employés peut profiter de réductions d’impôts et d’exonérations de charges sociales sur les cotisations. Ces avantages sont limités dans le cadre de la Loi Fillon. Attention, ces cotisations peuvent toutefois être assujetties à une taxe si l’entreprise compte plus de 9 salariés.

Employés : quels sont les avantages d'une mutuelle entreprise ?

Des tarifs très interressants

Pour les salariés, les mutuelles d’entreprise sont intéressantes au niveau des tarifs, une part de la cotisation est prise en charge par l’employeur. D’autre part, le caractère collectif du contrat fait baisser le coût par personne.

Aucune exclusion

Les mutuelles entreprises n’excluent aucun salarié selon leur état de santé. Aucune sélection, ni questionnaire médical ne doit être pratiqué lors de l’adhésion.

Une couverture pour toute la famille du salarié

La complémentaire santé collective couvre le salarié et peut s’étendre à sa famille, s’il le souhaite (conjoint et enfants)

Devis gratuit pour une mutuelle entreprise

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